Descrizione
Tra i compiti principali dell'ufficio del personale ci sono l'elaborazione dei contratti di lavoro, la gestione delle posizioni organizzative, la definizione delle mansioni e dei compiti dei dipendenti e la definizione delle politiche e delle procedure in materia di personale.
Inoltre, l'ufficio del personale si occupa di garantire il rispetto delle norme contrattuali, delle regole e delle leggi in materia di lavoro e di sicurezza sul lavoro.