Competenze
Responsabile del Servizio e dei seguenti procedimenti:
Istruttore Sebastiana Raneri
- Gestione pensionistico-previdenziale
- Referente Unico per la trasmissione all’ex INPDAP dei dati giuridici ed economici relativi al personale
- Gestione delle posizioni assicurative, ivi compreso l’invio delle denunce mensili DMA2, UNIEMENS
- Gestione applicativo “Posizione Assicurativa/Passweb” con profilo sia di “esecutore” che di “Certificatore Ente”
- Gestione procedura informatica “Comunicazione di cessazione ai fini TFS”
- Gestione procedura informatica “Visualizzazione DMA”
- Interlocutore unico per l’Amministrazione per la procedura informatica “Riscossione crediti agli iscritti” (piccoli prestiti e prestiti pluriennali ex INPDAP), denuncia mensile “Cartolarizzazione”
- Referente unico per l’Amministrazione per la previdenza complementare fondo PERSEO-SIRIO
- Rapporti con Ministero dell’Economia e delle Finanze – Ragioneria Provinciale dello Stato - per la gestione dell’applicativo SICO per Conto Annuale e relazione ad esso allegata
- Gestione sistema informatico “CO Sicilia” per l’elaborazione e l’invio delle comunicazioni obbligatorie on-line della Regione Siciliana
- Rapporti con Ministero del Lavoro e delle politiche sociali per dichiarazione annuale L.68/99
- Rapporti con l’ARAN per rilevazione “deleghe sindacali”
- Rapporti con Dipartimento della Funzione Pubblica per adempimenti PerlaPA (anagrafe delle prestazioni dei dipendenti)
- Rapporti con Regione Sicilia per richiesta di finanziamento stabilizzati L.R. 16/2006
- Rapporti con l’Agenzia delle Entrate tramite l’applicativo on-line ENTRATEL e Desktop Telematico
- Programmazione, controllo e gestione dotazione organica e relativa spesa
- Accesso agli atti di pertinenza del servizio
- Costituzione e gestione del Fondo di produttività e del lavoro straordinario. Applicazione CCNL e CDI. Adempimenti previsti da leggi e regolamenti. Ciclo performance (incluso nomina OIV)
- Relazioni sindacali
- Gestione del pre-contenzioso nelle materie riguardanti il salario accessorio e compensi lavoro straordinario di concerto con l’ufficio contenzioso
- Caricamento di tutte le voci fisse e variabili, nonché di tutte le variazioni che agiscono sulle retribuzioni
- Richieste assegni nucleo familiare
- Rilascio certificati di stipendio
- Gestione degli aspetti contabili ed economici del personale dipendente
- Elaborazione, liquidazione, controllo e quadratura delle retribuzioni mensili
- Elaborazione e trasmissione buste paga on line
- Controllo, quadratura di tutte le ritenute previdenziali, assistenziali, assicurative ed erariali
- Predisposizione ed invio on-line modello fiscale 770
- Elaborazione e liquidazione del conguaglio fiscale e previdenziale
- Emissione e consegna CU
- Attività inerenti i rapporti tra l’Ente e l’INAIL (dichiarazione delle retribuzioni, sviluppo pagamento premio INAIL, dichiarazione e/o denunce di infortunio, apertura e cessazioni PAT)
Responsabile dei seguenti procedimenti:
Operatore Esperto Sig.ra Agrippina Monaco
- Collaborerà con il Responsabile del Servizio in tutte le attività amministrative
Responsabile dei seguenti procedimenti:
Istruttore Sig.ra Giovanna Stum
- Definizione ed attuazione dell’ordinamento professionale nell’ambito delle disposizioni dei contratti collettivi
- Attività di gestione e amministrazione del personale, quali assunzioni, concorsi, mobilità interna ed esterna, adempimenti previsti da leggi e regolamenti
- Forme flessibili di rapporto di lavoro comprese le collaborazioni coordinate e continuative
- Gestione sistema informatico “CO Sicilia” per l’elaborazione e l’invio delle comunicazioni obbligatorie on-line della Regione Siciliana
- Rapporti con Ministero del Lavoro e delle politiche sociali per dichiarazione annuale L.68/99
- Rapporti con l’ARAN per rilevazione “Contratti Integrativi, RSU”
- Rapporti con Dipartimento della Funzione Pubblica per adempimenti PerlaPA (rilevazione permessi ex legge 104/92, GEPAS, GEDAP)
- Rapporti con Regione Sicilia per proroghe prosecuzioni delle attività socialmente utili
- Ciclo performance (incluso nomina OIV)
- Redazione piano pari opportunità
- Rilascio permessi legge n. 104/92
- Rilascio permessi e aspettative ai sensi CCNL
- Formazione del personale
- Rilascio certificati di servizio
- Rilevazione presenze
- Gestione e registrazione ferie e malattie dei dipendenti
- Comunicazione e verifica recuperi permessi brevi e ritardi
- Trasmissione per la pubblicazione presso il sito istituzionale dell’Ente dei tassi mensili di assenza e presenza del personale dipendente
- Comunicazioni tassi di assenza per malattia
- Gestione buoni mensa.
